Mầm cây non vươn lên từ đất dưới nắng sớm
Câu chuyện thương hiệu

Nơi tri thức bén rễ, mầm xanh được tiếp nối

Chăm một cây non cần hiểu đất, hiểu cây và kiên nhẫn với từng thay đổi. Đồng hành cùng một người phát triển năng lực cũng cần những điều như thế.

Khởi nguồn

Hai công việc khác nhau, cùng đòi hỏi hiểu biết và sự chăm chút

Chăm một cây non cần hiểu đất, hiểu cây và kiên nhẫn với từng thay đổi. Đồng hành cùng một người phát triển năng lực cần tạo điều kiện để họ học, thực hành và tìm ra cách làm của mình. Hai công việc khác nhau, cùng đòi hỏi hiểu biết, thời gian và sự chăm chút.

SANDIA lựa chọn phát triển từ tinh thần ấy: đưa tri thức vào công việc, cùng những người có năng lực phù hợp nuôi dưỡng những khả năng mới. Một kinh nghiệm được chia sẻ, một phương pháp được hoàn thiện hay một cơ hội học tập phù hợp đều có thể mở ra bước phát triển tiếp theo.

Tên SANDIA được ghép từ SANDalwood và GardenIA - đàn hương và dành dành. Hai tên cây giữ lại nguồn cội cụ thể của thương hiệu và hiện diện trong định hướng phát triển sản phẩm. Từ nguồn cội ấy, sự quan tâm đến cây trồng và những giá trị có thể phát triển từ nguyên liệu trở thành một phần trong cách chúng tôi nhìn về công việc của mình.

Bàn tay vun đất cho cây con mới trồng

Planting Trees.

Educating People.

SANDIASlogan chính thức, diễn đạt hai mối quan tâm của thương hiệu: cây và con người
Người sáng lập

Từ đào tạo đến công việc với cây trồng

Hành trình của TS Vũ Văn Thoại, Chủ tịch sáng lập SANDIA, mang đến những trải nghiệm giúp lý giải cách nhìn này. Từng làm giảng dạy và quản lý đào tạo, ông trăn trở về khoảng cách giữa những gì người học được trang bị với những gì doanh nghiệp cần. Việc học có ý nghĩa lâu dài khi trở thành năng lực mà mỗi người có thể vận dụng và tiếp tục phát triển trong công việc.

Khi tìm hiểu và thử nghiệm cây đàn hương, rồi tham gia phát triển cây trồng tại Kenya, công việc lại đặt ra những yêu cầu khác. Tại Kenya, sau hai lần ươm hạt không thành công, ông điều chỉnh cách giữ ẩm bằng xơ dừa. Tình tiết ấy cho thấy tri thức tiếp tục được bồi đắp trong thực tế: quan sát điều kiện tại chỗ, thử cách làm và sửa những gì chưa phù hợp.

Công việc với cây và công việc với con người gặp nhau ở sự quan tâm đến điều kiện để phát triển. SANDIA lựa chọn tiếp nối tinh thần học hỏi ấy bằng công việc của một tổ chức. Trải nghiệm người sáng lập là điểm tựa ban đầu; đội ngũ, người học và đối tác cùng bổ sung hiểu biết, phát triển cách làm và tạo thêm cơ hội.

Khúc gỗ đàn hương xếp trên bàn

Đàn hương, một trong hai nguồn cội của tên SANDIA.

Câu dẫn thương hiệu

Nơi tri thức bén rễ, mầm xanh được tiếp nối

Mỗi thành tố trong câu dẫn gắn với một phần công việc cụ thể của SANDIA.

Nơi

Vai trò của SANDIA trong kết nối con người, tổ chức phối hợp và tạo điều kiện để công việc được thực hiện.

Tri thức

Kiến thức được học, hiểu biết nghiên cứu và kinh nghiệm của những người trực tiếp làm việc.

Bén rễ

Hiểu biết gắn với hoàn cảnh cụ thể, được vận dụng và điều chỉnh để trở thành năng lực, cách làm.

Mầm xanh

Những khả năng đang hình thành: năng lực người học, hướng phát triển nguyên liệu, sản phẩm và cơ hội hợp tác.

Tiếp nối

Kinh nghiệm được chia sẻ; cách làm được phát triển qua đội ngũ, đối tác và những người cùng tham gia.

SANDIA

SANDalwood và GardenIA: đàn hương và dành dành giữ điểm gốc cụ thể của tên gọi và hiện diện trong định hướng sản phẩm.

Tiếp nối

Những mầm xanh cần được nuôi dưỡng bằng công việc cụ thể

Hai hướng phát triển cùng gặp nhau ở sự quan tâm đến những khả năng đang hình thành. Đó có thể là năng lực mới của một người học, một cách sử dụng nguyên liệu, hay một cơ hội hợp tác. Với SANDIA, những mầm xanh ấy cần được nuôi dưỡng bằng công việc cụ thể và sự đồng hành của những người có thể góp sức.

Từ sự chăm chút dành cho cây trồng đến việc đồng hành cùng con người học hỏi, SANDIA hướng tới những giá trị hữu ích trong đời sống. Đội ngũ, người học, doanh nghiệp, người sản xuất và đối tác cùng góp phần tiếp nối hành trình ấy bằng kinh nghiệm, công sức và những điều học được qua thực tế.

Vùng trồng và nhà sấy trên sườn đồi trong sương sớm

SANDIA - Planting Trees. Educating People.

Tìm hiểu thêm

Những người viết tiếp câu chuyện SANDIA

Gặp gỡ Chủ tịch sáng lập và bộ máy điều hành, hoặc xem các dự án SANDIA đang triển khai cùng đối tác.